女性活躍推進法に基づく一般行動計画

すべての従業員がその能力を十分に発揮し、働きやすい職場環境を整えるため、次のように行動計画を作成する

1. 計画期間：2022年3月31日 ～ 2025年3月31日
2. 目標と取り組み内容・実施時期

   目標

   運転職における女性の採用を20パーセント増やす

   2022年 5月

   運転職における女性の応募を増やすため、会社ホームページに募集要項を記載する

   2023年10月

   女子学生を対象とした会社説明会を実施する

   2024年 4月

   運転職の採用を目的とした、免許取得制度を実施する

環境方針

1. 基本理念

   『循環型社会を実現するために企業活動を促進し、社会に貢献する』

2. 環境方針

   今、多くの産業廃棄物が深刻な環境問題を起こしている。そこで、当社は、これら産業廃棄物から再利用可能資源を回収・分別し循環型社会の実現を目指す。
   当社は、豊かな地球環境を未来へ残す為に、当社の基本理念を基に、以下の活動を促進する。

   1. 関連企業と共に歩む

      関連企業と協力して環境活動を行い、関連員の意識を高揚し、住みよい環境つくりを行う。

   2. 資源の有効利用と廃棄物の削減

      当社事業活動において、限りある資源を再利用できるように回収処理します。
      また、活動に伴うエネルギー及び部材の消費を極力抑えます。

   3. 継続的改善と汚染の予防

      環境マネジメントシステムを継続的に改善し、かつ活動に伴う汚染の予防に取り組みます。

   4. 法律及び協定の順守

      事業活動に伴い適用される全ての環境関連の法規制及び、当社が同意したその他の要求事項を確実に順守します。

   5. 環境方針の推進

      この環境方針を推進するために、省資源、廃棄物の再利用を中心課題にすえ、環境目的・目標を設定すると共に、その達成度を定期的に監視し見直します。

   6. 意識の向上

      この環境方針を全従業員及び協力会社が理解し、行動できるように教育活動を実施します。

   7. 方針の公開

      この環境方針は、社内掲示すると共に、一般の方からの要求に応じ提供致します。